Let’s Talk People Care : décoloniser la permaculture

Décoloniser la permaculture à travers les soins aux personnes et l’examen des relations.

Par Silvia Di Blasio

« Il n’y a pas eu assez de travail sur les principes de la permaculture pour les traduire dans l’éthique des soins aux personnes, alors maintenant il y a cette idée fausse que la permaculture concerne l’agriculture et le jardinage, ce qui n’est pas le cas – c’est principalement une question de relations. Il s’agit d’examiner les problèmes systémiques et de trouver des solutions systémiques basées sur les relations. L’un des problèmes systémiques les plus vitaux, avec le statut des femmes, est l’inégalité culturelle et raciale..” ~ Pandora Thomas, permacultrice et militante

Je me souviens encore à quel point j’étais excité à propos de mon premier PDC. J’avais décidé de risquer de l’argent que je n’avais pas et de passer du temps loin de ma famille pour la première fois de ma vie. J’avais lu des livres, regardé des vidéos et essayé quelques choses moi-même, mais je n’étais pas préparé au choc d’un PDC complet.

Mon expérience a été douce-amère : j’ai fini par être confus et déçu même lorsque j’étais exposé à d’énormes changements de paradigme : la meilleure qualité de mon premier professeur de permaculture était sa capacité à amener les autres à enseigner la plupart des modules (ce qui, en tant qu’enseignant moi-même, recommander, car personne ne sait tout, davantage lorsque vous débutez dans l’enseignement). Les paramètres étaient incroyables, nous sommes allés à la fois à des «démos» urbaines et rurales et avons été exposés à de nombreuses façons de «faire» la permaculture. La structure du parcours et le « container » m’ont cependant fait me sentir en danger, inadéquat et déresponsabilisé : je me souviens d’une époque où tous les participants devaient apporter ou louer des vélos pour visiter différentes démos en un après-midi. Le fait que deux d’entre nous vivaient très loin et n’avaient pas de vélos en état de marche (ni de voitures pour les transporter) et, dans mon cas, ne se sentaient pas en sécurité dans la circulation, n’a pas été pris en compte. On m’a dit que « à l’avenir, tous devront faire du vélo » alors je ferais mieux de me rattraper! C’était la première fois que j’ai pensé : ce type de « permaculture » n’est alors pas pour les personnes âgées, les malades, les souffrants chroniques, les handicapés, ceux qui n’ont pas eu le privilège d’apprendre à faire du vélo (ou d’acheter /en louer un)…

À de nombreuses reprises, j’ai exprimé des inquiétudes au sujet de ce que je considérais comme imposé (au paysage ou à une communauté) et peu durable ou résilient (exemple : les vélos, c’est bien, mais ils ne sont pas faits d’air… tous les outils ne fonctionnent pas dans tous les contextes) . Mais j’ai vite compris qu’il n’y avait pas beaucoup de place pour la discussion… J’étais un peu différent des autres, qui étaient pour la plupart jeunes, sans enfant et blancs, de la classe moyenne canadienne : j’étais un immigrant, j’avais un accent, j’étais plus âgé et je souffrais de douleurs chroniques et problèmes de santé.

Je n’ai jamais revu aucun de ces 12+ participants et j’ai appris sur les réseaux sociaux que beaucoup sont retournés à leur vie. Beaucoup ont exprimé leur frustration face à la permaculture et n’ont plus pratiqué. Après des années d’études avec d’autres mentors en tant qu’apprenant, assistant enseignant ou co-instructeur, j’ai commencé à remarquer toutes les pièces essentielles qui nous manquaient dans ce premier PDC, People Care étant la plus visible de toutes.

J’ai vécu des expériences similaires dans de nombreux autres groupes : certaines personnes ont toujours eu la voix la plus forte et se sont autoproclamées leaders. Il y avait un double standard même pour certains qui écrivaient de beaux livres et articles et se disaient justice sociale ou guerriers de la Terre : dans la plupart des cas, les gens étaient censés connaître les ficelles et les codes de conduite que la petite élite avait déjà atteints : si vous ne le saviez pas apportez cela, vous ne faisiez pas partie du club…

Est-ce une signature de l’être humain ? Inévitable? Que nous créons des silos, devenons pharisaïques et discriminons ceux qui ne « correspondent » pas ?

Je ne pense pas… J’ai appris que les comportements suivent les structures et les systèmes, et que les structures et les systèmes suivent les histoires : quand vous voulez changer un modèle, vous devez changer non seulement le modèle visible et agissant, mais aussi les structures et les systèmes. dans votre vie qui le rendent possible et même souhaitable. Vous devez également changer l’histoire qui rend ces modèles OK, crédibles, acceptables, voire admirables. Sinon, vous vous retrouvez avec une attitude « faites ce que je dis mais pas ce que je fais ».

Et c’est exactement ce que nous défaisons dans ce tout premier PDC en ligne entièrement dirigé par des femmes : nous enseignons la permaculture, mais nous examinons également les histoires, les structures, les systèmes et reconcevons les modèles qui ont historiquement déclaré que les femmes, et en particulier les femmes âgées, les femmes de couleur, les femmes ayant des problèmes de santé chroniques et celles appartenant à des « minorités » visibles et invisibles, y compris la communauté LGBTQ, celles qui vivent en dessous du seuil de pauvreté, celles qui occupent des emplois de survie, celles qui n’en ont pas les moyens l’école, sont jetables, sans importance… parce qu’en fin de compte, c’est ce que signifient People Care et Fair Share : nous n’avons pas besoin de plus de rigoles ou de spirales d’herbes, nous avons besoin de personnes compatissantes mais courageuses qui invitent tout le monde à la table et explorer ensemble ce dont leurs vies, leurs moyens de subsistance, leurs paysages et leurs communautés ont besoin.

Rejoignez-nous! Changeons les histoires que nous racontons, les structures et les systèmes, les modèles, le résultat…