Travail sur le terrain dans les organisations de conservation – une revue des défis méthodologiques, des opportunités et de l’éthique – Blog de méthodes

Tout au long de mars et avril, nous présentons articles présélectionnés pour le prix Robert May 2024. Le Prix ​​Robert May est décerné chaque année par la British Ecology Society pour le meilleur article en méthodes en écologie et en évolution écrite par un auteur en début de carrière. Article d’Omar Saif ‘Travail sur le terrain dans les organisations de conservation – une revue des défis méthodologiques, des opportunités et de l’éthique«est l’un de ces prévisions présélectionnées pour le prix.

Le papier

De quoi sert votre article présélectionné et de quoi cherchez-vous à répondre avec vos recherches?

La vision à long terme de cet article concerne la façon dont nous pouvons transformer la conservation pour le mieux. La transformation pour moi signifie une conservation socialement juste, où la mise en œuvre du projet de conservation de la propriété intellectuelle mène aux côtés des implémenteurs traditionnels, et où la dégradation de la nature est abordée non seulement dans les zones de conservation, mais dans des paysages plus larges où les interventions de conservation s’attaquent sérieusement aux industries à profit. Étant donné que les organisations de conservation sont les principaux acteurs qui conduisent le mouvement de conservation, pour provoquer une telle transformation, nous devons savoir comment fonctionnent les organisations et comment elles peuvent changer. Cependant, la recherche sur les organisations et leurs pratiques n’est pas encore une pratique courante et il y a des obstacles importants pour convaincre la conservation d’être plus ouvert à une enquête critique. Cet article explore donc explicitement ce que sont les obstacles à la recherche d’organisations, les considérations éthiques impliquées et leur réceptivité à la critique à partir d’une expertise diversifiée telles que les sciences sociales critiques. Maintenant que cette boîte noire a été ouverte par nos recherches, nous espérons que les organisations hésitant à accueillir les chercheurs réduisent.

Avez-vous été surpris par quoi que ce soit lorsque vous y travaillez? Avez-vous eu des défis à surmonter?

Nous nous attendions à beaucoup plus d’études pour discuter de la question de l’accès et des sensibilités des chercheurs impliqués dans l’étude des organisations, car il s’agit d’un emplacement relativement difficile pour le travail sur le terrain. Cependant, sur 211 études qui ont impliqué l’étude des organisations de conservation, seulement 26 contenaient des détails substantiels sur ces questions. Une autre conclusion surprenante était la preuve que les écologistes ont apprécié cette recherche critique, qui s’alignait souvent avec leurs propres frustrations de travail dans les organisations. Un défi méthodologique consistait à définir ce qu’une étude approfondie d’une organisation constituait et, en effet, ce qu’une organisation a donné sa grande diversité dans le secteur de la conservation.

Quelle sera la prochaine étape dans ce domaine?

Bien que nous ayons révélé des défis et des opportunités critiques qui existaient dans l’étude des organisations de conservation, il était basé sur la littérature publiée et grise. Pour comprendre les obstacles plus en profondeur, mener des entretiens de première main des chercheurs en sciences sociales et des praticiens de la conservation serait nécessaire. La prochaine étape doit également être franchie par les organisations de conservation elles-mêmes, pour inviter les spécialistes des sciences sociales critiques dans leurs organisations pendant de longues périodes et leur ouvrir des espaces à étudier. Une direction prometteuse dans ce domaine sera également l’engagement des donateurs. Les discussions ouvertes peuvent indiquer comment l’échec et l’apprentissage organisationnel diffèrent, et les donateurs ont la responsabilité d’encourager davantage la réflexion par les organisations sur leurs défis – les spécialistes des sciences sociales critiques en tant que collectif peuvent aider à médier cela.

Quels sont les impacts ou implications plus larges de vos recherches pour la politique ou la pratique?

Cette recherche a démontré que bien qu’il existe de nombreuses études sur les organisations par des spécialistes des sciences sociales critiques, il n’y a pas encore d’architecture institutionnelle ou de forums de fond pour ouvrir cette discussion et la recherche traditionnelle sur les organisations de conservation comme pratique commune. Pour y remédier, notre article a d’abord mis en évidence les avantages de la pratique de la conservation et de la justice sociale qui peuvent être réalisés en étudiant les organisations et en apportant des changements perspicaces au fonctionnement quotidien. Deuxièmement, notre article montre ce que les obstacles doivent surmonter pour arriver au point où la recherche critique mais empathique sur les décisions des organisations devient monnaie courante.

L’auteur

Comment vous êtes-vous impliqué dans l’écologie?

Je me suis impliqué dans l’écologie lorsque j’étudiais à Sheffield, au Royaume-Uni. En tant que grimpeur de roche, j’avais l’habitude de visiter le parc national de Peak District. Un incident s’est produit où l’escalade a été interdite dans un domaine et j’ai commencé à demander qui a le pouvoir de gouverner la nature et de choisir qui a accès, qui peut utiliser les ressources et qui ne peut pas? Cela m’a amené à étudier les sciences de la conservation par le biais d’une maîtrise à l’Imperial College de Londres et je n’ai pas regardé en arrière, bien que je m’engage maintenant avec l’écologie et la conservation par le biais des sciences sociales.

Quelle est votre position actuelle?

Je suis boursier post-doctoral à la Wildlife Conservation Society Cambodge.

Avez-vous poursuivi les recherches sur lesquelles votre article concerne?

J’avais écrit ce document pendant mon doctorat en tant que préparation au travail sur le terrain parce que j’avais besoin de conseils sur la façon d’étudier moi-même une organisation de conservation, comme des conseils sur les méthodes nécessaires et les défis éthiques auxquels je serais confronté. Par conséquent, la dernière partie de mon doctorat impliquait de suivre les recommandations du document alors que je travaillais aux côtés d’une grande organisation de conservation au Népal. Ensemble, l’organisation et moi discutons maintenant de la façon de publier les recherches que j’ai produites, certaines critiques, tout en étant simultanément empathiques aux conditions culturelles et à l’économie plus larges dans lesquelles ils doivent travailler.

Quel conseil donneriez-vous à quelqu’un dans votre domaine?

Les orientations de recherche de niche qui sont nouvelles semblent souvent attrayantes en raison de leur caractère unique, mais il y a la tendance que de tels travaux ont du mal à acquérir la pertinence et la traction. En tant que chercheur, vous avez fait beaucoup de réflexion et de réflexion pour arriver au point de créer une question de recherche et d’y répondre avec des méthodes appropriées. Cependant, il reste souvent un grand écart entre ce que l’on pousse, comme la transformation d’une part et les barrières pour y parvenir en pratique. J’ai appris que certaines choses que nous voulons changer, que ce soit des organisations particulières ou autrement, ne sont tout simplement pas prêtes. La recherche nuancée que nous produisons est souvent trop éloignée des possibilités politiques dans ce contexte et ce contexte. Ce n’est pas une question de la recherche, en soi, donc pas une cause à décourager, car prendre une réflexion et des preuves nouvelles ailleurs peut créer un changement significatif. Gardez l’endroit d’origine à l’esprit et un jour, ils peuvent être plus réceptifs.