Qu’est-ce qu’une approche régénérative pour mettre fin au harcèlement sexuel ?
La permaculture et une approche régénératrice pour mettre fin au harcèlement sexuel
Par Karryn Olson
C’est une conversation que je voulais avoir depuis que j’ai écrit ceci article appelant à une action généralisée pour adopter des politiques anti-harcèlement en permaculture.
Les politiques sont absolument nécessaires, mais pas suffisantes !
Ils appartiennent aux mentalités de «conformité» et de «faire moins de mal» qui rendent également les efforts de développement durable impuissants… car ils ne libèrent pas la créativité, ni ne renforcent la capacité des individus et des communautés à penser de manière régénérative et à concevoir une culture régénérative.
Si vous travaillez dans le domaine de la permaculture, vous vous considérez probablement comme un penseur et un concepteur de systèmes.
Les penseurs et les concepteurs de systèmes savent qu’il y a un grand pouvoir à identifier avec audace des visions régénératrices de ce que nous voulons créer.
Par exemple, Looby Macnamara pose des questions qui explorent comment nous pouvons concevoir un monde sûr pour les femmes et les enfants ici.
Allons au-delà de la conformité et au lieu de cela, visons et manifestons des communautés qui nourrissent chaque humain dans sa pleine contribution à la co-création de notre avenir régénérateur !
Mais en attendant, nous devons également déployer des solutions à court terme pour protéger les gens contre le harcèlement sexuel en permaculture.
Parce que le harcèlement sexuel sur les lieux de travail et les organisations est réel, et qu’il affecte les femmes de manière disproportionnée dans nos vies et nos moyens de subsistance, et cela signifie que la communauté au sens large souffre lorsque les femmes s’épuisent ou se retirent dans des espaces réservés aux femmes pour se sentir en sécurité.
Nous devons adopter ces types de solutions efficacement, avec détermination, aux niveaux local, régional, national et international.
Après avoir écrit l’article sur la nécessité d’une politique anti-harcèlement, les gens ont demandé des ressources. J’ai travaillé avec quelques personnes pour documenter un tas d’entre eux.
Quelles questions pourriez-vous contribuer à encadrer le dialogue concernant les approches régénératrices pour mettre fin au harcèlement sexuel ?
Qu’est-ce qui caractériserait les interventions à court terme qui sont plus régénératrices – nous permettant de réparer les dommages actuels et de créer de nouvelles possibilités positives ?
Mais sachant que ce n’est pas le point final, je partage ce lien vers un brouillon de travail google doc qui répertorie certaines approches basées sur des politiques et les meilleurs modèles, mais il est intitulé Approches régénératives pour mettre fin au harcèlement sexuel : sujets et ressources parce que je pose également quelques questions visant à nous aider à avoir une conversation sur la façon dont nous pouvons réellement être «régénératifs» dans notre approche de ce sujet brûlant.