Des licenciements aux nouvelles opportunités
Quelques mois seulement après la mise en œuvre de sa plus grande série de licenciements, Tesla affiche désormais plus de 800 nouvelles offres d’emploi dans divers départements. Cette décision intervient alors que l’entreprise cherche à réaligner ses effectifs avec son accent en évolution sur les secteurs de l’intelligence artificielle (IA), de la robotique et de l’énergie.
Un accent renouvelé sur l’innovation
Les nouvelles positions couvrent plusieurs zones, notamment l’IA, la robotique, la construction, la fabrication et l’énergie. Notamment, les rôles liés aux projets Optimus Robot et Dojo de Dojo de Tesla font partie des listes, ce qui indique un accent stratégique sur les technologies avancées.
Reconstruire après les réductions de la main-d’œuvre
Plus tôt cette année, Tesla a réduit sa main-d’œuvre mondiale d’environ 14%, affectant près de 20 000 employés. Les licenciements faisaient partie d’une initiative de réduction des coûts après une baisse des livraisons de véhicules. Maintenant, avec la capitalisation boursière de l’entreprise, Tesla recherche activement de nouveaux talents pour soutenir ses ambitions de croissance.
Implications pour l’avenir
La montée de l’embauche de Tesla reflète un changement plus large dans l’identité de l’entreprise, de la plupart du fabricant de véhicules électriques à un leader en IA et en robotique. Cette transition souligne l’importance de l’adaptabilité et de l’apprentissage continu dans la main-d’œuvre moderne.
Source: Nypost et Hrgrapevine
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