NSO lance un appel à candidatures pour les rédacteurs principaux de la revue Oikos

Proposé par éditeur le 30 novembre 2023.

La Société nordique Oikos lance un appel à candidatures pour les rédacteurs principaux de la revue Oikos.

Nous commencerons à examiner les candidatures le 17 janvier 2024.

La Société nordique Oikos est à la recherche de deux nouveaux rédacteurs principaux pour rejoindre l’équipe de rédacteurs en chef de Oikos.

À propos d’OIKOS – AVANCER L’ÉCOLOGIE

Fondée en 1949, Oikos est depuis longtemps une plate-forme vitale pour la recherche et les perspectives susceptibles de faire progresser ou de remodeler considérablement notre compréhension des mécanismes, processus ou modèles écologiques dans la nature. Une revue sociétale, Oikos s’engage à publier des recherches écologiques fondamentales, en adoptant une philosophie ouverte d’esprit qui remet en question les idées établies et stimule le débat. Nos publications sont classées en quatre sections : standard Documents de recherche, méta-analyses, forum, Igniteet Dialogues. Oikos accueille les contributions de tous les domaines de l’écologie et souhaite particulièrement élargir sa gamme pour inclure des domaines de recherche importants pour l’écologie qui sont jusqu’à présent sous-représentés, tels que les géosciences, les écosystèmes, les contributions socio-écologiques et l’éducation.

Résumé de la position

Les principales responsabilités de l’équipe de 3 à 4 rédacteurs principaux comprennent le leadership éditorial et la gestion stratégique de Oikos ainsi que guider sa direction éditoriale. Les rédacteurs principaux sont soutenus par une équipe d’environ 80 rédacteurs thématiques, ainsi que par l’équipe dédiée du bureau éditorial de la Nordic Society Oikos (NSO).

En tant que journal appartenant à la société, Oikos est publié en étroite collaboration avec ses revues sœurs Ecography, Journal of Avian Biology, Nordic Journal of Botany et Wildlife Biology. Les rédacteurs en chef (EiC) de Oikos jouer un rôle crucial en façonnant l’orientation éditoriale de la revue et en garantissant le respect de ses normes éditoriales. Ce rôle implique d’être une figure de proue de Oikos, s’engageant activement dans la sensibilisation communautaire et représentant la revue lors de divers rassemblements et conférences universitaires. Un aspect essentiel du poste consiste à promouvoir le principe fondamental de diversité de NSO, à garantir l’inclusion et l’équité dans le processus d’évaluation par les pairs de la revue, et à étendre ces principes à la sélection et au maintien d’un comité de rédaction diversifié et inclusif. EiC à Oikos sont nommés par le conseil d’administration de l’ONS et sont responsables devant lui. Les EiC travailleront en étroite collaboration avec le bureau du NSO et devraient interagir dans l’élaboration de politiques et de stratégies applicables à toutes les revues. L’un des principaux avantages des revues appartenant à la société et de leurs EiC est la capacité d’influencer l’évolution du système de publication conformément aux normes pertinentes pour la société et ses membres. Cette approche permet une orientation plus adaptée et axée sur la communauté, garantissant que les publications restent alignées sur les besoins et les valeurs changeants de la communauté de recherche écologique.

Rôles et responsabilités clés

• Évaluer les manuscrits entrants pour en vérifier la rigueur et les attribuer aux éditeurs concernés.
• Examiner et approuver les décisions prises par les éditeurs thématiques.
• Rechercher et encourager la soumission de manuscrits, notamment dans les sections Recherche et Forum. Ces soumissions peuvent provenir de sources telles que Peer Community In (PCI) et de présentations de conférences, ou d’un engagement plus large avec la communauté écologique.
• Composer et diversifier continuellement le comité de rédaction pour refléter un large éventail d’expertises et de perspectives.
• Identifier et intégrer de nouveaux domaines et orientations stratégiques pour Oikos.
• S’engager activement dans les discussions et la mise en œuvre d’initiatives et de stratégies innovantes en collaboration avec la rédaction.
• Servir d’ambassadeur pour Oikos lors de réunions internationales et autres lieux pertinents.
• Contribuer au développement continu de Oikos et participer à des discussions stratégiques avec NSO et ses revues affiliées.
• Maintenir les normes établies de pratique éthique dans les publications scientifiques.
• Coordonner efficacement avec les autres EiC pour garantir une approche cohérente et collaborative dans tous les aspects des processus éditoriaux et des politiques de Oikos.

Rôles supplémentaires

• Favoriser une forte présence communautaire grâce à des activités de sensibilisation, des commentaires éditoriaux et des initiatives d’engagement du public.
• Veiller à ce que le contenu de la revue reflète les tendances et les avancées actuelles dans le domaine.
• Développer et maintenir des partenariats avec des institutions universitaires et de recherche pour établir des collaborations pour des numéros spéciaux et des rédactions invitées, et pour promouvoir la recherche dans des domaines et des géographies émergents.
• Surveiller et améliorer le processus d’examen par les pairs pour garantir des examens en temps opportun, maintenir la qualité et l’intégrité et explorer les moyens de rendre le processus plus efficace et transparent.
• Mettre en œuvre et superviser les politiques de partage de données et de libre accès conformément aux meilleures pratiques actuelles.
• Organiser et participer à des ateliers ou des webinaires parrainés par des revues, ciblant spécifiquement les chercheurs en début de carrière et en se concentrant sur les processus de publication et les tendances émergentes en écologie.
• Promouvoir la recherche et les publications interdisciplinaires en encourageant les soumissions qui relient divers domaines de l’écologie ou qui relient l’écologie à d’autres disciplines scientifiques.
• Fournir du mentorat et du soutien aux rédacteurs en début de carrière, favorisant leur croissance et leur développement professionnels.

Expertise et compétences requises

Nous recherchons des personnes très motivées possédant un solide historique de publications dans le domaine de l’écologie et une expérience éditoriale antérieure. Le candidat idéal possédera la capacité de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein de l’équipe. En tant que rédacteur en chef, vous agirez en tant qu’ambassadeur clé de la revue et devrez posséder des compétences efficaces en communication et en réseautage. La réflexion stratégique et la capacité d’être un catalyseur du développement continu de la revue sont des qualités essentielles pour ce rôle.

Nous nous engageons à favoriser la diversité et à encourager les candidatures de tous les domaines de l’écologie et de toutes les régions géographiques. Nous encourageons particulièrement les candidats issus de groupes sous-représentés à postuler, alors que nous nous efforçons de créer une communauté universitaire plus inclusive.

Durée de mandat et rémunération

La durée initiale de ce poste est de trois ans, avec possibilité de prolongation par tranches de trois ans. La rémunération pour ce rôle est versée sur une base annuelle.

Comment s’inscrire

Les candidats sont invités à fournir les documents suivants au comité de recherche de l’ONS :

Un curriculum vitae complet et à jour.
Une lettre d’intérêt détaillant votre motivation pour rejoindre l’équipe éditoriale en chef de Oikos.
Un énoncé de vision (1 à 2 pages) décrivant vos aspirations pour le développement de la revue dans les années à venir.

Les candidatures et/ou questions sur le poste doivent être envoyées à Johan Nilsson, directeur de NSO (Johan [at] société nordique [dot] org). Nous commencerons à examiner les candidatures le mercredi 17 janvier 2024.

Catégories :

Général

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