Par Silvia Di Blasio
« J’élève la voix – pas pour pouvoir crier, mais pour que ceux qui n’ont pas de voix puissent être entendus… nous ne pouvons pas réussir quand la moitié d’entre nous est retenue.” ―Malala Yousafzaï
Il y a beaucoup de grandes femmes dans le mouvement de la permaculture : ce sont des pionnières comme Romarin demain qui travaille avec les réfugiés et les communautés vulnérables ; guerriers de la communauté comme Pandore Thomas, fondateur de Black Permaculture Network; des légendes comme Penny Livingstone de l’institut de conception régénérative; écrivains et praticiens d’autres arts comme Starhawk qui a aidé à ramener une bonne sagesse spirituelle centrée sur la Terre et a été une militante toute sa vie ou des innovateurs comme Looby MacNamara qui a écrit le premier livre sur People & Permaculture et travaille actuellement sur un nouveau livre sur l’émergence culturelle ; il y a des militants/guerriers comme Heather Jo Flores qui, en plus d’être auteur et d’incarner la permaculture partout où elle va, autonomise actuellement les femmes grâce à ses nombreux cours en ligne ; il y a des enseignants d’enseignants comme Rowe Morrow ci-dessus et l’incroyable Jude Hobbs; il y a des éditeurs et des femmes d’affaires comme Maddy Harland le fondateur et rédacteur en chef de Permaculture Magazine et la liste peut être interminable si je dois tous les nommer !
Les femmes en permaculture ont démarré, co-créé et dirigé des entreprises éthiques, des fermes, des centres communautaires, des PDC et d’autres entreprises similaires presque depuis que la permaculture a vu le jour au début des années 80. Beaucoup ont grandement contribué au travail vers des moyens de subsistance, des compétences et des projets durables et régénérateurs, les contributions d’autres femmes peuvent être plus humbles mais néanmoins importantes pour le travail à venir si nous voulons un jour avoir une culture régénératrice.
Les femmes, cependant, ont été exclues, ignorées, réduites au silence ou autrement leurs voix ont été minimisées par des attitudes et des actes grands et petits d’hommes et même d’autres femmes : sagement, on a dit qu’il n’y a pas de pire asservissement que celui que nous nous faisons à nous-mêmes. Une fois qu’on nous apprend à être silencieux et gentils, à plaire et à ignorer ces actes et attitudes, nous pouvons être les premiers à le faire sur nous-mêmes.
La même chose s’est produite avec les personnes de couleur, les personnes ayant des (dé)capacités visibles ou invisibles et les personnes d’âges qui ne relèvent pas de l’affiche classique de la permaculture-enfant avec une pelle à la main et les manches retroussées,
Pour être juste, je reconnais les nombreuses personnes qui ont intentionnellement brisé ce schéma en invitant non seulement les femmes, mais aussi les personnes de la communauté LGTBQ et de toutes les ethnies et de tous les horizons à travailler côte à côte avec elles. J’ai eu la chance de les trouver sur mon chemin, comme mon mentor et ami Delvin Solkinsonqui enseigne dans une dyade parfaitement équilibrée avec l’incroyable Kym Chi.
Mais j’ai aussi vécu le contraire : être réduite au silence et ignorée ou la condescendance frustrante où j’avais besoin de passer à travers les lentilles filtrantes d’hommes qui « sauraient mieux » ou de femmes qui s’attendaient à ce que je sois ce que je n’étais pas (pas, je’ Je ne suis pas cet enfant phare de la permaculture). Certaines de mes sœurs ont connu pire : de l’accès à la terre à l’abus de pouvoir généralisé, au vol d’idées et de projets, à l’interdiction de groupes pour avoir pris la parole ; se faire dire que leur permaculture était « woo-woo » parce qu’ils posaient des questions sur les aspects sociaux et intérieurs, et ainsi de suite… même le harcèlement sexuel de la part de personnes qui pensent que la communauté signifie qu’elles ont des droits sur tout alors que les autres n’en ont pas.
Étant qui je suis, lorsque Heather Jo Flowers a commencé à planifier le premier PDC en ligne entièrement dirigé par des femmes, j’ai un peu hésité. Je ne voulais pas être perçu comme étant conflictuel ou prenant parti. Et puis j’ai réalisé que lorsque nous voulons plaire à tout le monde et ne prenons pas parti, nous nous mettons du côté de l’agresseur, et avec notre silence, nous permettons à une culture d’une histoire d’être racontée au-dessus des nombreuses histoires incroyables à venir de la diversité des couleurs, des formes et des tailles de la polyculture que nous sommes.
Je n’ai même pas atteint le premier groupe d’enseignants, qui ont siégé au comité pour décider de la conception de ce PDC. Il a fallu que d’autres se retirent pour que je puisse entrer et démontrer que moi aussi j’avais quelque chose à offrir.
Mais depuis que je suis arrivé, le voyage en valait la peine : les défis, les moments hilarants, le soutien inspirant et les histoires des autres, la vision partagée, même les différences : après tout, j’enseigne l’Art de Recevoir, un une boîte à outils évolutive qui s’inspire des pratiques exemplaires anciennes et autochtones ainsi que des nouvelles pratiques exemplaires sur la façon dont les gens peuvent travailler ensemble à travers le feu, à travers l’inconnu, l’inconfort, le chaos et le désordre et émerger vivants de l’autre côté, plus sages, plus complets, plus créatifs , plus humble et épanouie.
Pourquoi choisir un PDC dirigé par des femmes ? Il y a de nombreuses raisons, et j’aimerais voir un PDC dirigé par des personnes de tout sexe, celles que je vois sont incluses ici :
· Il raconte une histoire différente : tout en enseignant le cœur du PDC, il aborde des domaines qui sont généralement laissés de côté dans les PDC réguliers, principalement dirigés par des hommes, tels que les aspects sociaux et internes de la conception, de sa mise en œuvre et de son entretien.
· Cela montre un autre point de vue : au risque de généraliser, beaucoup d’hommes impliqués dans la permaculture sont tournés vers l’action et aiment les projets concrets. Même si c’est super (et il y a beaucoup d’occasions de mettre la main à la pâte dans ce PDC, croyez-moi !), c’est peut-être trop agressif et même trompeur : la permaculture, c’est bien plus que de l’action, il y a un besoin d’observation et d’écoute (au paysage, l’écosystème, la communauté) avant la mise en œuvre des projets. Les femmes et de nombreuses personnes des communautés LGTBQ ont tendance à mieux comprendre cet aspect, ce qui peut profiter à tous les genres.
· Cela montre que les femmes ont beaucoup à offrir et que leur compréhension et leur mise en œuvre de la permaculture n’ont rien à envier à celles des hommes accomplis dans le même domaine.
· Il propose une approche alternative, plus bienveillante et inclusive : la plupart des PDC vous montrent beaucoup de choses et vous demandent de lire le livre de Mollison pour le reste. Si vous avez une langue différente de celle de l’instructeur, un style d’apprentissage différent, si vous êtes plus âgé ou plus jeune ou si vous avez besoin d’un rythme plus lent, vous êtes automatiquement marginalisé. J’ai été dans des PDC qui n’abordent jamais la conception en cas de catastrophe ou la création de moyens de subsistance éthiques (pour ne citer que quelques éléments manquants importants) et exigent des participants qu’ils fassent des choses qui peuvent être physiquement, émotionnellement ou cognitivement difficiles pour certains : c’est de l’oppression !. La plupart du temps, l’instructeur est tellement occupé à enseigner qu’il a rarement le temps de discuter des concepts, de répondre aux questions ou de revoir votre conception en détail, et encore moins de répéter les informations. Nous voulions offrir un format d’auto-rythme qui vous permette d’aller et venir, de revoir les sujets autant que vous le souhaitez, de mettre en œuvre et de revenir avec des questions et des exemples, de rejoindre une communauté mondiale et d’avoir trois heures de temps dédié 1-1 !
Il peut y avoir de nombreuses autres raisons pour lesquelles un PDC comme celui-ci devait se produire, je vous laisse déterminer lesquelles s’appliquent à votre cas, même si vous avez déjà un PCD, cela en vaudra la peine : j’ai deux PDC, un encore- diplôme supérieur non terminé en permaculture urbaine et un en services communautaires / éducation, j’ai été TA pour Jude Hobbs et Starhawk et je termine actuellement l’EDE (Ecovillage Design Education) et prendrai le train de formateurs pour EDE le mois prochain , et pourtant, je trouve que j’ai des tonnes à apprendre de ces femmes incroyables !
Curieux de connaître le programme et ses avantages ?
· Inscrivez-vous à tout moment, mais l’inscription anticipée n’est disponible que jusqu’au 1er avril !
· Complétez-le à votre rythme, vous aurez jusqu’à un an pour faire votre conception.
· Rejoignez une communauté mondiale d’apprenants avides de tous genres et ethnies et apprenez d’un groupe diversifié
· Plus de 40 heures supplémentaires au-delà du programme régulier du PDC
· L’opportunité de revisiter les concepts autant que vous en avez besoin
· Évaluez vos progrès après avoir terminé chaque bloc de modules, afin de ne pas arriver à l’étape de conception tout perdu et confus
· Trois heures supplémentaires de soutien et de commentaires 1 à 1 avec l’un de nos membres du corps professoral
· Demandez un soutien supplémentaire pour la conception de vos moyens de subsistance éthiques et régénératifs et une réduction dans mes prochains programmes liés à l’entrepreneuriat éthique et à l’éclaireur
· Accès à vie aux matériaux
· L’opportunité d’être étudiante dans le tout premier PDC entièrement dirigé par des femmes et de fournir des commentaires et des commentaires pour nous aider à co-créer un meilleur programme à l’avenir
· Réductions dans les programmes avancés (à venir !)
Toujours dans le doute ? Vérifiez-le!